À l’heure où la société est en pleine mutation et où les réformes se multiplient, le droit social évolue très rapidement. Cette formation permet de comprendre les dernières évolutions du droit social et leur impact sur les différentes organisations. Elle vise à mettre à jour les compétences juridiques des participants en gestion sociale.

Les compétences attestées

  • Compréhension de l’Évolution du Droit Social
  • Prévention des Risques Juridique
  • Connaitre les dispositions de la loi « santé » et les obligations en matière de harcèlement et de sexisme.
  • Gestion des Relations avec les Salariés :

Financement

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Les opportunités de carrière

  • Collaborateurs en charge des Ressources Humaines
  • Consultant juridique
  • Chefs d’entreprise de TPE et PME

Programme de la formation

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